x gobrand.id skyscraper
x gobrand.id skyscraper

Kartini Masa Kini, Kisah Kurir Lion Parcel Menembus Batas

Avatar Redaksi

Ekonomi dan Bisnis

GoBrand.id - Pagi baru saja dimulai ketika Putri (24) bersiap memulai harinya di salah satu hub Lion Parcel. Dengan puluhan paket di dalam tas yang perlu dikirimkan, ia bersiap menempuh perjalanan panjang hari itu. Menyusuri jalanan hingga gang sempit, menghadapi cuaca yang tak menentu, dan mengetuk satu per satu pintu pelanggan. 

Bagi Putri, menjalani profesi sebagai kurir adalah pilihan yang ia jalani dengan penuh keyakinan. Sebelum menjadi kurir penuh waktu di Lion Parcel sejak tahun lalu, ia kerap menemani sang ibu yang dulu bekerja sebagai kurir Lion Parcel selama lebih dari lima tahun. Ketika kondisi kesehatan ibunya menurun, Putri pun memutuskan untuk melanjutkan peran tersebut. “Dulu sering ikut dan bantu mama antar paket, sekarang lanjut sendiri,” ujar Putri. 

Kisah Putri menjadi potret nyata bagaimana semangat emansipasi terus hidup, terutama di momen Hari Kartini saat ini.

Cerita di Balik Tantangan 

Menjadi kurir perempuan bukan tanpa tantangan. Di lapangan, Putri sering kali menghadapi berbagai respons dari pelanggan, mulai dari yang mengapresiasi, terkejut, hingga yang mempertanyakan. “Kadang pelanggan kaget kok kurirnya perempuan. Padahal kita-kita perempuan juga bisa jadi kurir,” ceritanya. Sayangnya, tak jarang ia mendapat perhatian yang kurang nyaman, seperti godaan atau pertanyaan personal dari pelanggan.

Pengalaman serupa juga dirasakan oleh Nuraini (29). Ia mengaku beberapa kali menghadapi perlakuan kurang menyenangkan dari pelanggan. “Kadang ada yang genit, tapi saya tidak menanggapi. Saya fokus saja sama pekerjaan,” ujar Nuraini. 

Sementara itu, bagi Tiara (34), tantangan justru datang dari lingkungannya sendiri yang memandang sebelah mata di awal. “Awalnya keluarga sempat nyuruh cari kerja lain karena saya perempuan. Tapi saya tunjukkan kalau saya nyaman dan menikmati pekerjaan sebagai kurir. Akhirnya mereka sekarang mendukung,” papar Tiara.

Di balik berbagai tantangan itu, ada hal yang membuat mereka yakin terus melangkah, yaitu kemampuan untuk beradaptasi dan tetap fokus pada tujuan. Putri menyadari bahwa bekerja di lapangan berarti harus siap menghadapi berbagai situasi dan karakter pelanggan. Sementara Tiara dan Nuraini menjalani pekerjaan ini dengan berpegang pada tujuan mereka, sembari tetap mensyukuri setiap proses yang dilalui.

Makna di Balik Setiap Perjalanan

Di balik kesibukan mereka, ada momen-momen yang membuat pekerjaan ini terasa lebih bermakna. Putri, misalnya, pernah mendapatkan tip sebesar ratusan ribu dari pelanggan. Baginya, ini menjadi salah satu momen berkesan karena pekerjaannya diapresiasi. 

Bagi Tiara, hal paling berkesan justru datang dari interaksi sehari-hari. “Serunya banyak ketemu orang baru, baik pelanggan, kurir lain, maupun tim Lion Parcel. Bahkan kadang ada pelanggan yang nyariin kalau udah lama gak antar paket,” papar Tiara.

Sementara itu, bagi Nuraini, hal yang patut ia syukuri adalah fleksibilitas yang ia dapatkan. Sebagai ibu dari tiga anak, ia berusaha membagi waktu antara pekerjaan dan keluarga. “Bersyukur di sini waktu juga fleksibel, jadi saya bisa mengatur waktu untuk keluarga,” katanya. 

Inklusivitas di Lion Parcel

Di tengah dinamika pekerjaan, dukungan lingkungan menjadi hal yang penting. Ketiganya sepakat bahwa mereka merasakan lingkungan kerja yang suportif di Lion Parcel. Putri mengaku bahwa tim Lion Parcel telah merangkul bahkan melindungi dirinya. Hal serupa juga dirasakan oleh Tiara, yang menilai bahwa tidak ada perbedaan perlakuan antara kurir laki-laki dan perempuan. 

Komitmen ini juga diwujudkan melalui berbagai inisiatif yang mendukung para kurir dalam menjalankan perannya. Sejak awal bergabung, kurir mendapatkan pembekalan melalui program pelatihan untuk memahami alur kerja, standar operasional, serta hal-hal penting yang perlu diperhatikan di lapangan. Selain itu, Lion Parcel juga secara rutin menghadirkan ruang interaksi melalui kegiatan silaturahmi bersama para kurir. Melalui forum ini, para kurir dapat saling berbagi pengalaman, menyampaikan masukan, sekaligus mendapatkan informasi terbaru terkait program perusahaan dalam suasana yang lebih santai dan terbuka.

Upaya ini sejalan dengan komitmen Lion Parcel dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan terbuka bagi siapa pun untuk berkembang, baik perempuan maupun laki-laki. Saat ini, lebih dari 25% karyawan Lion Parcel merupakan perempuan dan beberapa di antaranya telah menempati posisi strategis di tingkat manajerial. Hal ini menunjukkan bahwa peran perempuan di industri logistik cukup signifikan, termasuk juga di level pengambilan keputusan.

Pesan di Momen Hari Kartini

Lebih dari sekadar pekerjaan, menjadi kurir telah membawa perubahan dalam hidup Putri, Tiara, dan Nuraini, baik dari sisi kemandirian, kepercayaan diri, hingga peran dalam keluarga. Di momen Hari Kartini, mereka pun memiliki pesan untuk perempuan lain di luar sana. Putri berpesan agar perempuan terus mengembangkan diri melalui berbagai kesempatan yang baik. “Harus berusaha biar dapat kesempatan itu, apapun caranya yang penting dilakukan dengan cara yang baik dan benar,” ujarnya. Sementara Nuraini menekankan pentingnya kemandirian dan mengingatkan, “Perempuan harus bisa mandiri, jangan bergantung pada orang lain.”

Semangat yang dulu diperjuangkan oleh Raden Ajeng Kartini kini hadir dalam berbagai bentuk. Di jalanan, melalui langkah para kurir perempuan yang terus bergerak dari satu titik ke titik lainnya, emansipasi bukan lagi sekadar wacana, melainkan hadir nyata dalam setiap langkah dan paket yang mereka antarkan.

Artikel Terbaru
Sabtu, 25 Jul 2026 16:54 WIB | Perbankan

CIMB Niaga Raih Penghargaan Best SME Bank Indonesia 2026 dari Euromoney

GoBrand.id - PT Bank CIMB Niaga Tbk (CIMB Niaga atau IDX: BNGA) meraih penghargaan “Best SME Bank Indonesia 2026” dari Euromoney. Penghargaan ini diberikan atas ...
Jumat, 24 Jul 2026 21:26 WIB | Telco

Kenangan Brands Andalkan Digital Trust Privy untuk Kawal Ekspansi 1.300 Gerai

GoBrand.id - Memiliki lebih dari 1.300 gerai dan hampir 10.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia, Kenangan Brands memperkirakan ada sekitar 20.000 ...
Kamis, 23 Jul 2026 23:12 WIB | Keuangan

PINTU Catatkan Pertumbuhan Aktivitas Trading Token Berbasis Saham AS Sepanjang Kuartal II 2026

GoBrand.id – PT Pintu Kemana Saja (PINTU), platform investasi aset crypto yang berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK), mencatat pertumbuhan a ...
Kamis, 23 Jul 2026 17:51 WIB | Keuangan

Danantara Asset Management Ambil Alih Pengendalian Empat Manajer Investasi BUMN, Total Dana Kelolaan Rp170 Triliun

GoBrand.id - PT Danantara Asset Management (“DAM”) resmi menandatangani Share Purchase Agreement (“SPA”) atau Perjanjian Pembelian Saham atas saham PT Mandiri M ...
Senin, 20 Jul 2026 08:33 WIB | Perbankan

Rano Karno Dorong Layanan Keuangan Lebih Dekat ke Warga, Resmikan KCP Bank Jakarta Kebayoran Park

Kehadiran KCP Kebayoran Park dengan konsep future branch menjadi salah satu strategi Bank Jakarta untuk menjawab perubahan perilaku nasabah di era digital. ...
Sabtu, 18 Jul 2026 22:29 WIB | Property

Podomoro Talent Expo 2026, Solusi Agung Podomoro Dukung Penyerapan Talenta Berkualitas Industri Properti

GoBrand.id - Agung Podomoro resmi membuka Podomoro Talent Expo (PTE) 2026 sebagai bagian dari upaya perusahaan memperluas akses masyarakat terhadap peluang ...